Mauro Vaia

Perseguo da sempre l'idea che la formazione continua sia una necessità stringente per l'uomo, perché la vita ci impone evoluzione e cambiamento incessanti, e l'unica possibilità che abbiamo a nostra disposizione è quella di rendercene protagonisti.

Mi occupo quindi dei principi che investono e sostengono la persona nel suo continuo cambiamento: la conoscenza (sistemi cognitivi e metodi di apprendimento attivo, sviluppo organizzativo) e il valore (inteso nella sua complessa definizione etica e adattiva).

Svolgo attività di consulenza nella dimensione di studio associato di consulenza Alia Studio per la promozione della persona e per lo sviluppo delle organizzazioni, con particolare attenzione al terzo settore nelle aree di formazione e progetto, di coordinamento e sviluppo organizzativo, di promozione delle risorse umane, dell'applicazione delle metodologie attive di apprendimento organizzativo e consulenza di processo.

Dopo la laurea presso la facoltà di Lettere e Filosofia di Bologna con una tesi in "fondamenti della comunicazione musicale" seguo la formazione in dinamiche di gruppo eterocentrato con il team De Benedetti, in psicopedagogia, divengo applicatore degli strumenti per la metacognizione metodo Feuerstein con certificazione dall'HWCRI di Tel Aviv; seguo corsi di perfezionamento per l'aggiornamento in processo continuo delle mie competenze; approfondisco l'applicazione dell'etica e dei valori applicati alle organizzazioni attraverso il Master di "Business Ethics Management" divenendo "Ethic Officer" per Assoetica.

Partecipo alla recente costituzione di Ethixlab, gruppo istituitosi per la diffusione e l'applicazione dell'etica nelle imprese e nelle organizzazioni, sia nei processi interni che nelle politiche e nelle relazioni esterne. Il principio centrale che permea tutti i servizi proposti da Ethixlab è che l'etica, se compresa nel suo potenziale, non è semplicemente un obbligo a cui oggi le imprese devono sottostare, ma un vantaggio adattivo ed economico importantissimo e cruciale nella definizione degli scenari e delle strategie che le aziende possono adottare a vantaggio proprio e del territorio in cui operano. I servizi prendono le mosse dall'intervento e dalla definizione dei valori che l'impresa possiede o intende adottare e dalla loro declinazione nelle politiche interne ed esterne dell'azienda.

Seguo personalmente un percorso di sviluppo individuale sotto la guida di grandi Maestri di Arti Interne, in prevalenza cinesi, seguendoli in Europa, USA, Cina. Divengo quindi Maestro di Arti Interne e Taiji Quan, approfondendo le competenze psicofisiche, le strategie di risoluzione del conflitto, la percezione e l'utilizzo della mente.

Sono autore di numerosi articoli e saggi, essendo stato critico e opinionista per quotidiani e diversi periodici, fra i quali recentemente "Persone e conoscenze". Ho scritto qualche libro: La scuola è finita (2002), In stati d'ombra (2003), il collettivo Cosa mi aspetto da te (2000).