Presentazione dei soggetti intervistati e dei settori di attività

Ornella Masciadri Gasbarro – Qualifica: Direttrice sanitaria e socia

Istituto Leonardo da Vinci Analisi Mediche S.p.A. – Settore: sanità

Anzianità d’esperienza: 42 anni

Wanda Ferragamo – Qualifica: Presidentessa

Salvatore Ferragamo Italia S.p.A. – Settore: moda/calzature

Attività di produzione e vendita di calzature, accessori, abbigliamento

Anzianità d’esperienza: 40 anni

Maria Cristina Dalla Villa – Qualifica: Presidentessa

Enig Go Round s.r.l. – Settore: turismo e servizi

Agenzia di viaggi e congressuale

Anzianità d’esperienza: 38 anni

Paola Vannoni Locchi – Qualifica: Socia e Amministratrice

Locchi Laboratorio di Moleria su vetro e cristallo – Settore: artigianato

Antica bottega artigiana per la lavorazione di oggetti in vetro e cristallo molato, riparazione, produzione e vendita

Anzianità d’esperienza: 36 anni 

Giovanna Magi Bonechi – Qualifica: socia dirigente Ruolo: direttrice editoriale

Casa Editrice Bonechi S.r.l. – Settore: editoria

Produzione e vendita di pubblicazioni e CD ROM turistici e non

Anzianità d’esperienza: 29 anni

Regina Schrecker - Qualifica: Presidentessa

Regina Schrecker s.a.s. – Settore: moda/arredamento

Designer e vendita di abbigliamento, accessori, arredamento per la casa

Anzianità d’esperienza: 26 anni

Maria Grazia Grazioso – Qualifica: Direttrice Istituto

Istituto Penitenziario di Sollicciano 2 - Settore: pubblica amministrazione

Anzianità d’esperienza: 21 anni

Teresa Becagli – Qualifica: Presidentessa

Hotel Brunelleschi – Demidoff – Settore: alberghiero

Anzianità d’esperienza: 18 anni

Scopo:

l’Associazione non ha carattere sindacale, di partito o religioso e non ha scopo di lucro.

Le finalità dell’Associazione sono:

1.        costituire un organismo d’azione che incoraggi la partecipazione consapevole della donna nel mondo economico e sociale;

2.        incoraggiare la candidatura della donne negli organismi economici ed imprenditoriali;

3.        assicurare una rappresentanza delle associate presso i poteri pubblici e le organizzazioni pubbliche, private, nazionali ed internazionali;

4.        favorire tra i suoi membri un reciproco appoggio, scambi di cognizioni, di esperienze, unione di sforzi per migliorare le condizioni generali di lavoro, con speciale
     riguardo ai problemi concernenti la lodo duplice funzione di dona e di imprenditrice o dirigente;

5.        incoraggiare le nuove generazioni femminili ad inserirsi in posti di responsabilità, secondo le loro capacità ed attitudini;

6.        promuovere iniziative, convegni e seminari per il loro aggiornamento tecnico professionale, culturale e sociale;

7.         ricercare ogni possibilità di inserimento nella dinamica della società italiana, impegnandosi per l’applicazione effettiva della Costituzione.