Mi occupo di cambiamento in contesti complessi, quindi soprattutto di come le persone modificano il proprio atteggiamento verso il futuro del proprio lavoro. Ho lavorato con tanti gruppi, a volte di top manager, a volte di semplici magazzinieri. Ho avuto la fortuna di incontrare tante persone orgogliose del
Stiamo vivendo tempi di cambiamento turbolento e disordinato, utilizzando spesso schemi interpretativi del passato, con i risultati devastanti che abbiamo sotto gli occhi, sia che guardiamo all’ambiente, all’economia o alla politica. Otto Scharmer e i colleghi della Society for Organizational Learning lavorano da anni alla costruzione di un