Dobbiamo prendere atto che al giorno d’oggi sta avendo luogo una grande rivoluzione. In un certo senso è un tripla rivoluzione: c’è una rivoluzione tecnologica, con l’impatto dell’automazione e della cibernetica; c’è una rivoluzione negli armamenti, con il sorgere di armi atomiche e nucleari; e poi c’è una rivoluzione dei diritti umani, con l’esplosione di libertà che sta avendo luogo in tutto il mondo. Sì, viviamo in un periodo di cambiamenti. E ancora c’è la voce che parla attraverso il tempo, e ci dice: “Ecco, io faccio nuova ogni cosa; le vecchie cose sono passate”.

Martin Luther King, 1968

diversity management

Segnali positivi

Sembra una follia parlare di segnali positivi in una situazione così grave, soprattutto per le donne. Ma succede che nonostante l’indebolimento della presenza femminile nel lavoro -causa covid- le donne non arretrano nella consapevolezza e nell’agire. Gli effetti si vedono anche sul nuovo Governo italiano. Al di là

Donne, lavoro, potere

Vorrei sentir parlare di più di come le donne concepiscono il potere e lo esercitano in azienda. Credo esista una differenza femminile non solo nel modo di intendere il lavoro, ma anche nel modo di organizzarlo, e nel modo di pensare e di agire in quanto manager. Esistono

Benvenuti su Bloom!

Benvenuti in questa nuova edizione di BLOOM! Un luogo di incontro per chi vuole ragionare di lavoro e di organizzazione, uno spazio-per-testi-che-non-trovano-altrove-spazio, un sito nato nel 1998, presentato in questa nuova veste dal 2011. A cura di Francesco Varanini. I contributi pubblicati fino al 2011 sono accessibili sia usando il motore di ricerca, sia cliccando su: