Dobbiamo prendere atto che al giorno d’oggi sta avendo luogo una grande rivoluzione. In un certo senso è un tripla rivoluzione: c’è una rivoluzione tecnologica, con l’impatto dell’automazione e della cibernetica; c’è una rivoluzione negli armamenti, con il sorgere di armi atomiche e nucleari; e poi c’è una rivoluzione dei diritti umani, con l’esplosione di libertà che sta avendo luogo in tutto il mondo. Sì, viviamo in un periodo di cambiamenti. E ancora c’è la voce che parla attraverso il tempo, e ci dice: “Ecco, io faccio nuova ogni cosa; le vecchie cose sono passate”.
Martin Luther King, 1968
Il tema della sostenibilità come criterio orientativo nella gestione delle imprese sta acquisendo sempre più evidenza e rilevanza. La crisi e la conseguente messa in discussione della narrazione neoliberista, centrata sulla intangibilità della missione aziendale di creare valore/profitto e su un modello sociale a sostegno di tale principio,
E’ certamente noto a chi mi sta leggendo che nell’agosto scorso la Business Roundtable, associazione di cui sono membri i Chief Executive Officer delle principali società statunitensi, hanno reso pubblico uno Statement of Purpose, una Dichiarazione di intenti. I CEO si impegnano ad “offrire valore ai nostri clienti”,