La retorica del nuovo, imperante nel campo digitale, fa sì che non basti dire digital divide. Serve una immagine più forte. E’ così diventata di uso comune -in particolare nel lessico delle grandi società di consulenza: nei loro documenti e mei loro rapporti- l’espressione digital disruption. L’Oxford English
Time present and time past Are both perhaps present in time future And time future contained in time past T.S. Eliot La gestione delle risorse umane si è sempre posta la questione del come generare degli ambienti socio-organizzativi in grado di sostenere le performance aziendali. La sociodemografia, con