How will this thought or action contribute to, or interfere with, the achievement, by me and the greatest possible number of other individuals, of man’s Final End?

In che modo questo pensiero o azione contribuirà o interferirà con il raggiungimento, da parte mia e del maggior numero possibile di altri individui, del Fine ultimo dell’uomo?

Aldous Huxley

Mandela

Teoria U: una guida per il cambiamento organizzativo e sociale

Stiamo vivendo tempi di cambiamento turbolento e disordinato, utilizzando spesso schemi interpretativi del passato, con i risultati devastanti che abbiamo sotto gli occhi, sia che guardiamo all’ambiente, all’economia o alla politica. Otto Scharmer e i colleghi della Society for Organizational Learning lavorano da anni alla costruzione di un

Benvenuti su Bloom!

Benvenuti in questa nuova edizione di BLOOM! Un luogo di incontro per chi vuole ragionare di lavoro e di organizzazione, uno spazio-per-testi-che-non-trovano-altrove-spazio, un sito nato nel 1998, presentato in questa nuova veste dal 2011. A cura di Francesco Varanini. I contributi pubblicati fino al 2011 sono accessibili sia usando il motore di ricerca, sia cliccando su: