Per “organizational behaviour” o “comportamento organizzativo” si intende l’insieme dei diversi livelli di funzionamento operativo, relazionale, emotivo, culturale presenti all’interno di un sistema sociale complesso, perimetrato istituzionalmente e basato su diversificazioni di ruoli, responsabilità e vantaggi. Il comportamento organizzativo è composto dall’interazione tra le componenti oggettive e soggettive
We say that we are sorry, But we’re really not. We are blinded by a pile of gold. With hands in blood. The evil in me, Is already there, No use to fuel the fire. Don’t guide to me to a throne. There is nothing left to admire,