Dobbiamo prendere atto che al giorno d’oggi sta avendo luogo una grande rivoluzione. In un certo senso è un tripla rivoluzione: c’è una rivoluzione tecnologica, con l’impatto dell’automazione e della cibernetica; c’è una rivoluzione negli armamenti, con il sorgere di armi atomiche e nucleari; e poi c’è una rivoluzione dei diritti umani, con l’esplosione di libertà che sta avendo luogo in tutto il mondo. Sì, viviamo in un periodo di cambiamenti. E ancora c’è la voce che parla attraverso il tempo, e ci dice: “Ecco, io faccio nuova ogni cosa; le vecchie cose sono passate”.

Martin Luther King, 1968

Aprile 2, 2013

Il Bilancio Partecipativo del Comune di Grottammare

In tanti hanno espresso pareri anche discordanti sul risultato delle ultime elezioni politiche. Su un elemento, però, in molti hanno convenuto: i cittadini cominciano a essere stanchi di molte prassi di politica autoreferenziale in parte consolidatesi in Italia. Ecco, quindi, che può essere interessante raccontare, oggi, l’esperienza di

Ridare dignità al lavoro. Come una Responsabile del Personale affronta la crisi

La storia degli ultimi tre anni di Firema rappresenta un buon esempio di come la ripresa delle aziende e la loro attitudine a confrontarsi con la crisi passi per la capacità di reazione delle persone, ciascuno secondo il proprio ruolo ma tutti focalizzata sull’obiettivo ripresa. Proverò a spiegare

Benvenuti su Bloom!

Benvenuti in questa nuova edizione di BLOOM! Un luogo di incontro per chi vuole ragionare di lavoro e di organizzazione, uno spazio-per-testi-che-non-trovano-altrove-spazio, un sito nato nel 1998, presentato in questa nuova veste dal 2011. A cura di Francesco Varanini. I contributi pubblicati fino al 2011 sono accessibili sia usando il motore di ricerca, sia cliccando su: