Ciò che desideri non è necessariamente ciò che sei adatto a fare.

Gianrico Carofiglio

 

Anna Deambrosis

“Io non so proprio come farai”. La differenza come stimolo al cambiamento organizzativo

“Io proprio non so come farai, io non saprei proprio come fare”. Queste le parole di un mio collega ad un incontro di assessment collettivo. Febbraio 2008. Dopo 2 mesi sarebbe nata mia figlia. Il mio collega era veramente preoccupato e veramente non sapeva come avrei potuto fare

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Vorrei riportare la mia personale esperienza condotta nel tentativo di lavorare in azienda con un team coeso, e alcune riflessioni che ha suscitato, senza intenzione di dare regole predefinite. La parola team evoca una dimensione comunitaria di qualcosa che si fa insieme, si condivide, che apre pensieri o

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