Alessandro Reati
Practice Business Leader Cegos. Consulente di Direzione, Psicologo. https://it.linkedin.com/in/alessandroreati
Learning & Development: from social to digital
Time present and time past
Are both perhaps present in time future
And time future contained in time past
T.S. Eliot
La gestione delle risorse umane si è sempre posta la questione del come generare degli ambienti socio-organizzativi in grado di sostenere le performance aziendali. La sociodemografia, ...
Competence Based Management: reading suggestions
La produzione scientifica, professionale e divulgativa sul tema delle competenze è ricca. Diventa addirittura sterminata quando si considerano non solo le produzioni in volume ma anche gli articoli. Oltre che quantitativamente abbondante è anche caratterizzata da notevoli differenze metodologiche, spesso determinate dal luogo di ...
-
Complessità, formazione di gruppo e apprendimento individuale.
di Alessandro Reati 10 Aprile 2016 -
Competence Based Management: Challenge & Hopes
di Alessandro Reati 29 Marzo 2016 -
Competence Based Management: Challenge & Hopes
di Alessandro Reati 29 Marzo 2016 -
Outplacement. I principali riferimenti metodologici
di Alessandro Reati 05 Gennaio 2016 -
Comportamento organizzativo: per un approccio consapevole
di Alessandro Reati 02 Dicembre 2015 -
LIVE-EVIL. A Dark Triad Overview.
di Alessandro Reati 27 Agosto 2015 -
Self direct learning: Dall’autodidattismo all’apprendimento informale Riflessioni per formatori e responsabili dello sviluppo
di Alessandro Reati 02 Giugno 2015 - (1 Risposta) -
Self direct learning: Dall’autodidattismo all’apprendimento informale Riflessioni per formatori e responsabili dello sviluppo
di Alessandro Reati 01 Giugno 2015 - (2 Risposte)
© 2024 Bloom!. Powered by WordPress.
Made by TOCGRS from the great Daily Edition Theme