Di questi tempi, si sa, si assumono poche persone. Proprio per questo i colloqui di selezione sono particolarmente importanti. Nei colloqui, la persona che ‘cerca lavoro’ apprende sempre qualcosa, scopre qualcosa di sé, trova riconferma del proprio valore e della propria dignità- In una parola, si sente presa
Ci sono domande che -giustificati dalla crisi e dalle aspettative di alcuni portatori di interessi- finiamo per non porci più. Noi che ci occupiamo di Risorse Umane, o meglio di ‘persone al lavoro’, stiamo veramente operando a favore del lavoro? Stiamo garantendo a chi lavora una giusta retribuzione?