Da “gestire il cambiamento” a “partecipare alla danza del cambiamento”. Sul tema della gestione del cambiamento si parla da anni. Si dovrebbe ormai sapere tutto, ma se ne continua a parlare. Segno che non si sono ancora trovate tutte le risposte. Per fortuna,sarebbe già cosa immensa avere tutte
Questa proposta nasce da un lavoro che noi di Donnesenzaguscio abbiamo fatto in questi anni. Abbiamo visto che molte manager tendono a tenersi fuori dai ruoli decisionali più alti -anche quando è possibile- perché in azienda il potere che agisce in quei luoghi è storicamente maschile, e si