Se i vertici delle aziende restano dominio degli uomini, la cultura aziendale continua a essere maschile e penalizzante per le donne. Non possiamo aspettarci che cambi se non ci muoviamo noi: una parte del problema sta nelle nostre mani, per fare un passo in alto. I dati sull’occupazione
L’outplacement, inteso come un intervento specialistico avviato da aziende che, a fronte di una interruzione contrattuale, commissionano a specifiche società di servizi il sostegno ai lavoratori dismessi si basa su metodi variamente sperimentati,in diversi luoghi e momenti storici. La finalità del servizio di outplacement non è certo il